海南招聘網說：孔老夫子有言：人無禮，無以立。在中國，禮儀是讓人能更好生存的技能。自古以來，中國就是一個重視禮儀的國度。禮儀是一個人是否具有道德的基本評價標準，而面試中是否有禮，能直接反映出是否能和面試官進行很好的交流，獲得一個好的發展機會。注重自身禮儀你會受到不一樣的待遇，你會收獲不同的東西；反正，即便不是“過街老鼠般人人喊打”也會被人嫌棄。海南招聘網建議，在面試中多帶幾份簡歷，因為面試你的HR可能不止一位；預先做好準備，面試官會覺得你做事正規、細致；自我介紹一定要短，最好不要超過兩分鐘，但一定要能把你自己的亮點說出來，闡述問題是要注意你的身體語言，盡量顯得精警、有活力，在面試官面前手舞足蹈、滔滔不絕會讓人覺得你在訓斥著別人，會讓面試官對你的印象大打折扣；面試時要全神貫注，表情自然，眼神不要亂瞟讓人覺得你在心虛些什么，要展現出對對方的興趣，對工作的興趣，表現出一種肯定執著的態度。女同學們，在面試時一定要穿著簡單得體，不要花枝招展的，畢竟工作不是選美，企業更看重你的能力。很多剛畢業的同學初入職場被稱為“菜鳥”沒錯，你就是菜鳥，在面試官面前不要天花亂墜的滔滔不絕卻說不到重點上，讓面試官看不到你的亮點；面試前一定要弄清楚雇主的需求，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力，要讓人產生好感，富于熱情，當然這不代表你可以肆無忌憚，指手畫腳的。還有一種最失禮的就是到了面試官面前卻不知道自己面試的是什么職位，在求職時，求職者們會投很多簡歷，但接到面試通知時一定要了解好自己去的哪家企業，面試什么職位。面試中，不可避免的一定會談到一個敏感的話題，那就是“薪水”面試官總是會問你“你對薪水有什么要求？”此時此刻我們的回答很重要，切莫漫天要價，也不必自貶身價，以自己的水平做衡量，過高的薪水說了也是徒勞，一個好的面試印象和你的薪水息息相關，所以各位求職者要好好對待面試，同時可以利用網絡信息查詢薪資定位的相關資料，配合個人價值觀、經驗、能力等等條件做出最基本的薪資底限預測。綜上所述，只要這些問題都不是問題，在面試中你的勝算會大大提高的。面試完畢不要太擔心，回家好好休息，企業覺得你合適就會很快給你打電話的，
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