相信大家都知道08年席卷全球的金融危機令到歐洲的金融市場受到了很大沖擊，希臘就是其中一個基礎比較薄弱的一個國家，到現在整個國家的財政狀態還沒從當時從當時的金融危機中復蘇過來。2009年的12月，背負著國際債務的希臘遭受到了國際三大機構的降級，由此因此了借貸成本不斷上升，從此希臘的債務危機就開始了。從2009年開始，希臘的債務就占據了GDP的115%，赤字占據了GDP是13.6%，這樣就嚴重的超出了歐盟之前的60%和3%的上限。然后在2010年的5月份，歐盟跟MF達成了協議，推出總額7500億的總額的穩定基金，并且還向希臘提供1100億歐元的援助，這樣，希臘的財政危機才總算是基本解決了。但是三年之后，也就是2011年，希臘并沒有兌現當初跟歐盟和MF達成的協議來落實減債，而且財政赤字還進一步的擴大了，但是希臘的債務是從何而起的呢?
希臘的社會福利制度的福利系統比較的復雜，負責的合計有6個不同的政府部門來管理超過170間保險機構，其中有優厚的福利待遇和五花八門的福利政策已經到了讓人難以置信的地步了，我們再來詳細了解一下希臘的部分福利政策，首先希臘全國人民都是享受免費醫療的，然后是教育方面，從孩子的小學到大學的學費都是由政府來承擔的，另外，如果是比較危險的工種是可以提前申請退休的，但是對于危險工種的定義卻有很多種定義，累積政府已經確定了850多種工作是對健康有害的，其中包括發型師，因為他們經常要接觸有害的化學物質，甚至播音員也是有害的工作，因為他們的麥克風有很多細菌，如果要評選最好的福利工作，莫過于是公務員了，因為希臘的公務員每年是領取14個月的工資的，另外每年還有一個月的帶薪假期，而且到了40歲之后就可以領取養老金了，除了這些福利之外，公務員還能夠領取五花八門的福利，比如說會使用電腦、會準時上班、會說外語的公務員他們的退休金額多達上千歐元，另外，這些公務員去世之后，退休金也是照發的，因為政府有這樣的規定，未婚的或者是離異的女兒在父母去世之后可以繼續領取退休公務員父母的退休金，由此可見，希臘的福利制度是堪稱是最好的福利制度也不為過。
雖然希臘的福利制度是最好的，但是不足之處就是沒有強大的經濟基礎來支持，根據有關的數據統計顯示，去年瑞士的人均GDP是2萬歐元，這樣的數據比歐盟的平均數據還低了15%，同時經濟不斷的萎縮，在這樣的經濟背景之下，民眾一方面不想勒緊腰帶，導致一方面政客因此得罪了選民，而想到的唯一解決方式就是借錢 ，所以這樣就導致了希臘的債務越來越多了。
還要面對的問題是，希臘的貪腐和偷漏稅情況是非常嚴重的，根據統計，每年這方面的損失約有500億的歐元。工業基礎比較薄弱，過渡的依賴旅游業，這樣就進一步加劇了國內的收支不平衡問題的，最終導致了債務危機的爆發，走投無路之下的希臘只能尋求國際援助，并且接受養老金改革等13項的條款，但是現在希臘的債務問題還是在加劇，根據有關的數據現在2011年1-5月份的財政赤字是102.7億元，不僅僅沒有實現目標，而且還同比增長了12.9%，另外經濟在不斷的衰退，GDP同比下降5.5%，由于受到歐盟和MF的財政緊縮，新的一批110億歐元的援助貸款遲遲沒有發放的。現在，為了通過這筆貸款，希臘政府了是通過了最新的緊縮計劃的，其中就包括縮減國防和醫療的開支、精簡公務員規模，最多裁員20%，以及對有錢人增收特別稅為1-4%，這項機會為期時間紅絲4年，預計能節省280億的歐元，但是從過去的就經驗來看，希臘能否實行有效的縮減計劃，能否躲過債務違約的后果，留給市場的還是大大的問號。
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