相信我們都了解社保是國家通過立法的形式，由社會集中建立資金，幫助勞動者在年老的情況下，在患病、工傷、失業、生育、等等喪失勞動能力的情況下獲得國家和社會補償金額幫助的一種社會保障制度。同時繳納社保也是國家規定給每個企業和每個職工的基本義務，所以我們為了保障自己的權益很有必要了解關于社保方面的知識。
1、社會保險包含哪五險呢？一般來說，社保包含基本養老保、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2、除了基本養老保險外，其余的四險繳納有什么好處嗎？一、首先，基本醫療保險，當我們繳納了社保，我們到時候會拿到一張社保卡和醫療手冊，這社保IC在我們生病住院的時候，幫我們得到一定比例的報銷，具體的保險標準可以到官方網或者電話了解不同等級醫院不同生病類型的保險比例，而且我們還可以拿著我們的社保卡在定點醫保的藥店買藥，但是使用的次數和使用的金額有一定的限制，總之簡單醫療保險在我們生病住院的時候的能幫我減輕一定的經濟負擔。
二、另外是失業保險，失業保險是國家對于暫時失業的人員暫時沒有經濟來源而給勞動者提供的一種物質保障制度。打個比方說，如果我們失業了，我們沒有了工資領取，沒有了生活來源，如果我們想領取失業金就得符合以下條件，第一個是非本人意愿辭職，然后是提供離職證明材料和勞動合同，接著是60天之內到社保局辦理，需要準備的材料有身份證原件和復印件、戶口本原件和復印件、勞動合同、離職證明材料和勞動合同、開銀行卡的申請表，辦理好之后會有審核期，通過了之后，失業保障金機會自動打到你的賬戶上。
三、生育保險，生育保險是國家通過立法，對懷孕分娩的女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策，目前生育報銷的比例是100%。如果我們公司有職工生完寶寶，想申請生育津貼的話，可以帶上相關的資料如：填好的生育津貼申請表、出院小結、準生證、身份證原件和復印、住院明細表到社保局辦理報銷就行了，可以本人或者公司的的職工拿著材料去就行了。
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