所以你要結合你們公司的實際情況，那么我們 再來看一下由于這個測評軟件他的使用，他往往是需要電腦設備的，需要這個很長時間，所以制約了他的這個在每一個崗位上面的普及的進度，所以我們在看，那么作為一個HR來說他不僅僅要能夠運用這款測評軟件，那么同時在平常從它的一些日常舉止，一些興趣愛好上面，去判斷一個人，剛才“海口人才網”也有說到為什么成為一個HR要成才一個雜學家，雜學雜學就是在這里了，那么這里給大家介紹一下從興趣愛好上面看這個人的性格，我們在跟這個求職者免談的時候通常會這樣去問他，平常的業余愛好有哪些。這個時候我們常常會問這樣的一句話，“海口人才網”知道有些人問這些話往往是為了緩解求職者的緊張的情緒，看一下他是否上進，比如說你平常愛好學習，愛好去上各種各樣樣的培訓班，可能證明你比較有上進心，如果你平常的愛好是打游戲，或者是各種各樣的去玩的話，可能證明你這個人比較重視生活質量，那么我們再來看一下，真正的從他的這個興趣愛好上面，看到人的性格，到底是有哪些基本的常識。這里“海口人才網”來給大家介紹一下，第一個我們來看一下愛好讀書，求職者過來說愛好讀書，那你就要搞清楚，愛好讀書的話他往往是什么樣性格的一個人呢？你要能夠分析他愛讀什么樣類型的書，假設他是愛讀這種愛情小說的話，通常情況下我們認為這種人是感性思維能力比較強的一種，這個是比較相信直覺的，相信樂觀，他看任何事情，往往會把他往好的方面去想，而且抗壓能力比較強，這是一種這樣的特點。如果他是愛讀一些自傳，證明這個人野心比較大，我們講的這個文明一點就是上進心比較強，那么好奇心比較強，也比較謹慎，如果他是愛讀一些報紙新聞類的書籍，證明這個人意志比較堅定，而且關心現在的事務。這些人往往喜歡去做一些比較有挑戰的東西。
本文來源: 海口人才網
轉載請注明出處：http://m.leyangjuntestxxxx.com/