那么專家回來一看，發(fā)現(xiàn)這個人的筆跡非常的潦草，趕緊跟董事長說這個司機你趕緊換一個，為什么呢？因為他比較粗心，粗心容易出事，果然在他的工作背景中，調查發(fā)現(xiàn)，在他的過往五年中，司機的違章車禍有十幾起，，所以我們來講筆跡分析人的性格，現(xiàn)在是比較流行的。但是往往也是通過技術的，這種技術的發(fā)展現(xiàn)在還不是完全非常的成熟，所以“海南招聘網(wǎng)”想說大家作為這個招聘工作者來說要有一定的了解，但是因為他目前的技術還不是特別的成熟，只能說是針對一些普遍的現(xiàn)象，那如果這個人書面書寫的比較整潔，證明這個人是比較注重儀表的，而且有很強的自尊心，辦事有條理，那么如果這個人的一份簡歷上面，寫的是到處涂改，證明這種人是不拘小節(jié)的，不拘小節(jié)換一句話說就是比較粗心，如果你讓他從事一些比較機密的事情需要這個邏輯思維比較強的，很緊密的這種工作的話，那么就是不合適的。“海南招聘網(wǎng)”認為如果你讓這種人去做財務的話，那么你每個月的財務報表你要特別小心，很可能上面會漏洞百出，還有一個字體大小。字體大小也是有這樣的一個如果這個人的字寫的比較大，不受這個格線的限制，這種人的性格往往偏向于外向，待人熱情，興趣廣泛，思維比較開闊，但是有一個很大的特點就是不拘小節(jié)，不夠精益求精，如果字體比較小的話，那么他的性格通常情況下是偏內(nèi)向的，有非常良好的專注力和自控力，做事比較細心謹慎，這是字體比較小的。一個人的特點的話，有的時候也要特別注意，比較容易轉牛角尖，那么我們再來看一下這個字體的結構。“海南招聘網(wǎng)”想說的是這個字體的結構的話呢，如果他的字體結構非常的嚴謹，那么證明他的邏輯性思維很強，考慮問題比較全面，我們在看他的簡歷的時候可以看出來，這個是要特別注意的一點。
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