田福招聘網(wǎng)，告訴我們，我們都了解購買社保是國家規(guī)定給企業(yè)和個人的印象基本義務(wù)，其實除了社保外，公積金也是國家規(guī)定給企業(yè)的一項基本義務(wù)。因為買社保就是為了以后的生活保障，而買公積金則是為了解決不久將來買房的問題了。
雖然說有些企業(yè)愿意給職工購買社保，但是可能繳納的金額并不多，跟自己其他公司給職工購買的公積金金額相比更是有很大的差距。那么你知道交公積金的金額怎么會存在著高低差異呢？根據(jù)一項調(diào)查顯示，25%的人認(rèn)為這是根據(jù)不同的經(jīng)濟效益不同導(dǎo)致的，但是超過70%的人卻認(rèn)為是部分的單位違規(guī)給員工的一些隱形福利。對于這樣的調(diào)查結(jié)果，你覺得，公積金繳存不均是不是劫貧濟富呢？為了解決這個問題，我們的政府應(yīng)該采取什么樣的措施呢？
田福招聘網(wǎng)告訴我們，據(jù)接受調(diào)查的人員表示，往往是營利效益好的單位給職工繳存的公積金多，福利也好，而盈利效益稍微差一點的公司給員工繳存的公積金金額相對就少，各方面的薪酬福利也是不全。政府的改革應(yīng)該是多建立一些保障性住房，而且在中國交公積金并不是為了解決買房或者是居住的問題，但是現(xiàn)在的問題是公積金已經(jīng)成為衡量一個單位好壞的一個標(biāo)準(zhǔn)。一般的國企交的公積金比例往往很高，而一些民企交的就少很多了，甚至還有一些單位甚至還不交的，這樣的結(jié)果就很容易導(dǎo)致我們認(rèn)為哪一家公司給員工購買社保就是好的公司，各方面的福利待遇不會差的。還有一些人認(rèn)為，這是劫貧濟富，因為現(xiàn)在的房價很高，貸款利率也很高，暫時很難買到房子，公積金的好處根本就很難發(fā)揮到作用。還有部分的人員認(rèn)為，有些人也許是一輩子都不想買房子，政府應(yīng)該有寬松點的政策，不要過多的干預(yù)個人買房用到公積金的問題，個人買房的公積金應(yīng)該由自己自行決定和分配。
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