許多求職者在面試的時候不經意流露出一些小動作，從而影響了我們的面試成績，那現在我們就羅列出比較嚴重的10小動作。希望大家結合自身實際，如果發現自己身上存在這些小動作，就要及時改正。
1、 一般談話，一般玩弄手指。我們都在知道，玩弄手指是小孩子經常做的動作，如果你在面試的時候做這動作，我們的面試官就覺得你是個小孩，無法對你產生信任感。還有面試的時候不能玩衣服紐扣、玩手帕。
2、 拉裙子，如果在面試的時候，求職者穿短裙，因為怕走光而經常拉扯自己的裙子的話，容易會讓面試官覺得你個人比較浮躁。最好在面試的時候穿長一點的裙子。
3、 撥弄頭發。留長發的人，常常在和人交談的時候撥弄頭發，如果在面試的時候做這個動作，則會讓面試官產生不被尊重的感覺。
4、 支支吾吾的小聲談話。面試時，若聲音太小，以至于主考官無法挺清楚的話，會給面試官留下不自信的印象。我們不需要說話很大聲，但是至少能大家聽得清楚。
5、 眼神飄忽不定。在面試的時候，眼神非常重要的。如果在面試的時候，你到處看，會讓面試官覺得你是一個沒有安全感、對任何事物帶有不信任態度的人，從而對你產生負面的印象。我們要在面試時候要經常微笑。
6、 夸張的肢體動作。面試時候，太過活潑、過于夸張的動作，容易給人不穩重的印象，因此在面試后，回到問題時候，應該要有平穩、平實的態度原則。
7、 手提服飾袋。面試的時候，帶一個服飾袋會給人造成一種不尊重、輕浮的感覺。如果可以的話，可能在面試前，把它放到一個地方保管著先。面試提公文包最好。
8、 不停的看手表。不論是跟人交談/面試的時候，不停的看時間，會讓人有壓迫感。要尊重人，少看手表。
9、 不吃口香糖，不抽煙。現在提倡禁煙，更不能在面試的現場抽煙。如果在面試的時候你做了這些動作，會給人一種不莊重的感覺，也會讓對方覺得你不尊重他。
10、 離座時，要把椅子還原，并向面試官行禮表謝意。許多人覺得自己面試會通過的，面試完就直接走，或者甩了一下椅子就走，沒把椅子還原，這在考官面前是一種自私行為，不要犯這種錯。
以上10個是面試中容易影響成績的小動作，而且經常會犯，如果我們注意到這些小動作，改正了，那么在面試的時候就更容易給考官留下好印象。
本文來源:海南招聘網
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