海南招聘網-談人際關系管理之如何讓忠言變成肺腑

      來自:田福招聘網   發布時間:2014-05-03 11:33:56

       

      在職場當中【海南招聘網】有很多的同事,和大家處的關系也是非常的好。但是【海南招聘網】有發現他們有時候做些事情是非常的不妥當。【海南招聘網】就想給他做一個提醒,給他一個勸告。但是有時候【海南招聘網】方法不是很得當,反而會讓對方也生誤解。【海南招聘網】中國有句話這樣說“良藥苦口利于病,忠言利耳利于行”。這個關點在【海南招聘網】當今的社保是需要一些改變的,要變成“忠言要順耳,良藥要甜口”。因為良藥的外面在包裹了一層糖衣,會發現吃起來都不苦,對方也容易接受,好消化。在大家都非常注重人際關系交往的今天,說話的藝術可以說是非常的重要,在向別人說忠告或者提醒的時候,一定要委婉,含蓄。既要切重要害也要給對方留三分情面。這樣即可以幫助對方,也可以不傷害彼此之前的情感。大家都知道在職場當中,最難維系的就是情感。所以【海南招聘網】一定要清楚忠言不一定要逆耳才會起到效果。在現在國家的開放,信息這么發達,很多東西如果說的太過于直接,人都是不能太接受的。反之,如果【海南招聘網】能把忠言說得比較順耳,讓對方聽起來比較容易接受,這樣效果會好一些。

      海南社保繳納代理認為忠言要曉之以理,動之以情。意思就是可以給對方講一個小故事,或者一個小道理,建立一個場景。家人回后,我又是端茶,又是倒洗腳水,家人就會問是不是有什么事,有事就直接說,我說那我說你可不能生氣哦。他說我肯定是不會生怕的。在這個時候【海南招聘網】就首先有了一個氛圍。但先不要直接講給他的一個建議,提醒或者勸告。先給他講一個小的故事。講完他一聽,說你是在說我吧。沒有沒有,只是覺得上次你做得一件事情我和講的這個故事里面的某一個人有點像,這樣的勸告對方就會去接受的。

      在【海南招聘網】勸別人的時候也不能太過較真,大多數人雖然表面不接受但心里已經領情了。中國人講情面。在【海南招聘網】勸告的時候不能太過較真。有時候【海南招聘網】在勸同事,同事說知道了。可能【海南招聘網】還會在勸,你既然都知道了還要這樣去做。同事會說我知道了你怎么還在講呢?如果太過較真,對方會覺得沒有面子的。他覺得自己挺厲害的,讓你發現了他的不足,講到這里就可以了,這就是點到為止。

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