首先和大家談談，聽字的要訣。
當一個人站立或者坐的時候都不是很方正，那這個時候【海南招聘網(wǎng)】講話對方是注意力不集中的。所以在對方立不方正的時候【海南招聘網(wǎng)】就不要在講了，本來有想法和有事情和他溝通，那么請放一放。
面部沒有微笑，【海南招聘網(wǎng)】也可以選擇放一放。當【海南招聘網(wǎng)】在聽對方講話的時候，【海南招聘網(wǎng)】的眼睛要對在對方的三角區(qū)，面帶微笑，代表著【海南招聘網(wǎng)】準備在傾聽對方。如果【海南招聘網(wǎng)】講話對方和【海南招聘網(wǎng)】沒有目光接觸，那他就沒有聽的狀態(tài)。彼此的目光是沒有接觸的就可以不聽，心無尊重的也可以選擇不聽。情緒激動的也是不聽的。當【海南招聘網(wǎng)】在情緒激動的時候，誰和【海南招聘網(wǎng)】在準備講話的時候，【海南招聘網(wǎng)】可以說小李我現(xiàn)在的狀態(tài)不是太好，調整好了以后我在和你溝通這個事情。別人在和【海南招聘網(wǎng)】講的時候，【海南招聘網(wǎng)】是沒有在狀態(tài)的。反之，如果【海南招聘網(wǎng)】在和同事講話的時候，他如果不在狀態(tài)，同樣把他的情緒調整和平以后在去溝通。持有偏見的人選擇不聽。如果【海南招聘網(wǎng)】對某人有偏見，那么他講得在好的東西，【海南招聘網(wǎng)】判斷下來也不是很客觀的。反之，如果對方對我有偏見，必須是先把這個偏見慢慢的解決掉的。要不然講得越多可能偏見就會越深。打斷對方不聽?！竞Ｄ险衅妇W(wǎng)】可以回憶一下，【海南招聘網(wǎng)】在和某某講話的時候，旁邊有個朋友總是會打斷【海南招聘網(wǎng)】之間的談話，如果他總是打斷那他肯定是不在聽的狀態(tài)。反過來，別人在和【海南招聘網(wǎng)】講話的時候，請不要打斷對方的講話。打斷別人是非常不禮貌的。妄下結論是不可聽的。有時候同事或者下屬，給【海南招聘網(wǎng)】反應的一些情況，不一定是全面的，是片面的。那這個時候聽是很重要的，但不可以妄下結論。因為這個時候做出任何的結論是比較片面的。‘海南社保繳納代理’認為像瞎子摸象一樣，斷章取義。大家可以想想有哪個決策者是在斷章取義下把一個決策做得非常好的呢？決策最利害的就是要有情報支撐。信息的真實性。果斷，眼光，格局。
在聽的時候有三個原則，第一要有耐心。耐心的傾聽別人把很多東西講出來。第二是信心?！竞Ｄ险衅妇W(wǎng)】不能總是去揣摩對方要講的是什么，他所想表達的是什么東西。第三是關心。要懂得換位思考。
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