就是說可能有的人收入非常高，但是他不會以他的實際收入作為社保的繳費基數，他會以社會平均工姿的三倍為限，也就是說最高即使這個人的收入非常高，但是他交社保的基數也是按照社平工資的三倍去交的。比如說現在北京市的社會平均工資是4000，對應的我最高的繳費基數也就是4000乘以3，如果我的月收入是50000的話，那么我也是必須按照一萬二來交的，那么最低的線是社平工資的百分之六十，也就是說如果這個人的工資沒有達到社會平均工資的百分之六十的話，也要按照社平工資的百分之六十去交了，這是國家硬性的一個要求，這個是包括個人和企業，企業是都要去交的，企業是有這個義務要按照國家規定的這個社平工資的線去交的。剛才提到了咱們的第一項，第一項就是我們的繳費基數，根據這個繳費基數來決定我們的繳費金額，那么第二項是什么呢？尚麗回答道：“第二項其實是社保繳納的時間長，也就是說從社保繳納開始到結束，退休的時候，這個之間是到底交了多少年的社保，這個年限是決定了將來我們社保領取的百分比，因為我們的這個年限未來是要計算到我們繳費的年限的里面去的，這是有一個計算公式的，這個年限是累積的，比方說中間有個別年限是斷了的，實際上是沒有關系的，因為他作為累積的這個年限才給算出來的，那么他的最低的這個年限是十五年，這十五年是一個基本的，也就是說我只有繳滿了這十五年以上，我才能在法定的退休年齡到達的時候可以去領社保養老金，也就是說如果你的繳費年限更多了的話，那么你以后拿到的養老金也是會更多的，同時的話可能你的退休年齡不夠十五年，那么現在也有新的規定就是可以在退休的時候去給他補齊，也就是說相當于把之前欠的社保的繳費的給他補齊。
那么第三個指標是什么呢？尚麗表示第三個就是在退休前一年的時候，社會平均工資的基數。
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