對(duì)于許多發(fā)達(dá)的國(guó)家來說同樣面臨養(yǎng)老金系統(tǒng)可持續(xù)性問題，既要保證養(yǎng)老金的支出讓老人老有所依，又要避免在老齡化背景下養(yǎng)老金給下一代造成過只壓力，二者往往難于兼得，日本就是典型的因?yàn)槿丝诶淆g化使得養(yǎng)老金入不敷出難于持續(xù)的國(guó)家。
據(jù)預(yù)測(cè)中國(guó)到2030年人口結(jié)構(gòu)將與現(xiàn)在的日本相似，日本養(yǎng)老金的現(xiàn)狀可以說是中國(guó)的鏡鑒，目前中國(guó)的很多地方每年的養(yǎng)老金入不敷出，而主要的解決方法除了增加財(cái)政補(bǔ)貼外，就是用個(gè)人賬戶資金應(yīng)對(duì)當(dāng)期發(fā)放，從而造成個(gè)人的賬戶空賬。《中國(guó)養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2012》顯示截止至2011年12月底中國(guó)城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，記賬金額約為2.5萬億元，但是實(shí)際賬戶里的錢就僅僅是2703億元，個(gè)人的空賬戶就已經(jīng)超過兩萬億元。
現(xiàn)在的投資體質(zhì)是比較路后的，很多都是以存銀行為主如果把這個(gè)兩萬兩千兩百億的空賬都填滿了，那么每年享受不到2%的利率水平那么這是劃不來的，它跑不贏當(dāng)年的CPI就會(huì)形成巨大的貶值風(fēng)險(xiǎn)。另外現(xiàn)行的社保制度也存在問題，尤其是農(nóng)民工參與社保方面的規(guī)定不切實(shí)際，在放棄繳納社保中的人主要是包括農(nóng)民工群體、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員等這些低收入的群體不愿意降低收入來參加社保，為了生活能寬裕一些他們寧愿主動(dòng)不參加社保，讓單位將這部分的費(fèi)用轉(zhuǎn)換為工資發(fā)放給自己，他們很多都只是臨時(shí)工兩勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，最基本的權(quán)力都難于享受更加別說五險(xiǎn)一金這些社會(huì)的保障，又因?yàn)樗刭|(zhì)比較低生活較差的原因，他們看重的是在短期內(nèi)能獲得更實(shí)在的利益，再加上農(nóng)民工的工作不穩(wěn)定流動(dòng)性很大，很難在某一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期就業(yè)而享受穩(wěn)定的社保，所以對(duì)他們來說能夠多拿一點(diǎn)看得見的工資就多拿一些。而且現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)以及醫(yī)療保險(xiǎn)等關(guān)系的接續(xù)問題也是很多農(nóng)民工直接退保的原因，一旦他們換了工資原來的社保就要中斷，需要在新的單位重新繳納上社保這樣一短一續(xù)，不僅僅麻煩更會(huì)使農(nóng)民工覺得自己的利益受損，如此一來為城鎮(zhèn)職工量身定做的社保制度和社會(huì)福利很難使流動(dòng)性強(qiáng)。
本文來源:海南社保代理
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