施振榮表示自己的座右銘就是挑戰困難，突破瓶頸，創造價值，找不到人來突破瓶頸，那么就只能自己來挑戰困難了，所以施振榮也表示自己的人生觀本來就是這樣的，不斷地挑戰困難。不過“海南人才在線”認為這一次的挑戰困難也來的有點太快了一點，這樣會不會讓施振榮先生覺得有一點倉促呢？施振榮表示沒有問題，甚至可以這樣說自己在宏基從來沒有身兼三職過，董事長、執行長、總裁。那么施振榮先生還記得當年身兼三職，再次買進公司大門的那一刻，自己在想一些什么呢？施振榮表示其實自己也沒有很多特別的感覺，所以當大家問自己公司的政策在哪里的時候，自己也說不出來，自己在媒體也談了三年了，才應該給我三年的時間，我相信慢慢地整個信心度很快就會建立起來的。先建立信心是很重要的，一個組織打仗有信心，那你的方向正確了，而且這個方向是大家一起努力探討出來的方向，大家一起打拼，這個信心的力量比自己的大了百倍甚至是千倍。“海南人才在線”在施振榮先生寫的這本《宏基的世紀變革》當中看到過這樣的一句話，這個話是在一篇叫做《快樂的退休人》的標題之下的，這篇文章的第一句話就說“雖然我在寫這本書的時候還不確定到底應該用什么樣的方式去退休，不過，我想我應該是一個快樂的退休人。”這在全世界是少有的，我希望這一年沒有什么重大的問題，在企業處于階段性的巔峰時，急流勇退，這是很多企業家的心愿，但是真正能夠做到的人并不多，我可以做到，當然會很快樂。”
但是就在合上書的這一瞬間，“海南人才在線”就發現這樣快樂的日子一去不復返了。施振榮表示自己是享受人生的，自己也是追求幸福的，因為個人有社會責任感，企業實際上也有企業的責任感，大家一起來挑戰，沒有挑戰的人生是會快樂的嗎？答案是 不會！
本文來源:海南人才在線
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