海南人才在線-會(huì)議與人才

      來(lái)自:田福招聘網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2013-12-28 09:52:54

          記得在一次會(huì)議上,我聽(tīng)到一位科學(xué)家談起他一年來(lái)的“成績(jī)”時(shí),他說(shuō):“今年我最大的成績(jī)是開(kāi)會(huì)I本市、本校、本系的大大小小的會(huì)不算在內(nèi),光是去外地開(kāi)會(huì),一年之內(nèi)便開(kāi)了二百五十六天!”
          這件事,使我感到震驚。我們的科學(xué)家,競(jìng)變成了“會(huì)議專(zhuān)家”!會(huì)議過(guò)多,如今也是影響人才成長(zhǎng)的一個(gè)不利因素。
          我國(guó)已故的化學(xué)家、原北京大學(xué)副校長(zhǎng)傅鷹教授在一九五五年第九期《化學(xué)通報(bào)》上發(fā)表了《高等學(xué)校的化學(xué)研究—一個(gè)三部曲》一文,曾這樣尖銳地揭示了會(huì)議過(guò)多的害處:
            “不必要的會(huì)太多。在這句話中‘不必要’三個(gè)字可能是不必要的,因?yàn)楦鶕?jù)我五年來(lái)的親身休會(huì),有必要的會(huì)幾乎是例外。在學(xué)校中全校性的,全系性的,全教研室性的會(huì)議比比皆是。一個(gè)稍微有些研究經(jīng)驗(yàn)的教師就更忙了。除了學(xué)校之內(nèi),在校外還有許多會(huì)議被請(qǐng)去參加。只要是不好意思搖頭,就有自原子能(A)到動(dòng)物園(7.)種種莫名其妙的會(huì)需要參加。今以北大化學(xué)系主任孫承愕先生為例,他時(shí)常一天須參加四個(gè)會(huì),而孫先生還不是我們系中職務(wù)最多的人。根據(jù)慣例,一個(gè)會(huì)少則兩三點(diǎn)鐘,多則五六點(diǎn)鐘。這些會(huì)議真正解決了什么問(wèn)題只有天曉得,但是寶貴的時(shí)間卻很無(wú)聊的浪費(fèi)了?!?BR>    從一九五五年至今,十五年過(guò)去了,重讀傅鷹的這段話,仿佛依舊入木三分。
          時(shí)間就是生命。浪費(fèi)時(shí)間,就是浪費(fèi)生命。許多科學(xué)家為了攻克科學(xué)堡壘,爭(zhēng)分奪秒,甚至把一秒鐘冊(cè)成好幾瓣使用,怎能讓那成災(zāi)的會(huì)議白白耗費(fèi)他們那寸金難買(mǎi)的寶貴光陰!不必要的會(huì)議,是生命的盤(pán)蟲(chóng)!
          在成名之后,除了會(huì)議通知如雪片般飛來(lái)之外,還有記者來(lái)訪、約稿、信件、來(lái)客、報(bào)告會(huì)……把你團(tuán)團(tuán)圍住。人們?cè)诜治鲈S多諾貝爾獎(jiǎng)金獲得者在獲得一次獎(jiǎng)金之后,為什么不能再獲得一次時(shí),指出原因之一是成名后的這種沉重的額外負(fù)擔(dān),妨礙了他們,
          從人才學(xué)的角度來(lái)看,我們應(yīng)當(dāng)大力呼吁,把優(yōu)秀人才從會(huì)議堆中解放出來(lái),從記者的包圍圈中解放出來(lái),讓他們把精力用到自己的專(zhuān)業(yè)上去。只有這樣,才能使優(yōu)秀人才百尺竿頭更進(jìn)一步!

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