一七九三年當(dāng)法國大革命處于高潮時，羅蘭夫人曾經(jīng)寫道:法國沒有人才，遍地都是些侏儒。后來，列寧在《新的任務(wù)和新的力量》一文中，針對俄國當(dāng)時出現(xiàn)的類似觀點，尖銳地提出批評說:“人才既多又缺，……這個矛盾現(xiàn)在表現(xiàn)得特別突出:到處都在呼求新生力量，埋怨組織內(nèi)缺乏人才，而同時到處又都有大量的人力自請效勞，年輕的力量，特別是工人階級中的年輕力量正在長成。作具體組織工作的人在這樣的條件下埋怨缺乏人才，就是陷入了法國大革命最高發(fā)展時代羅蘭夫人所陷入過的同樣的錯覺中”。
列寧的這些話，現(xiàn)在我們讀來仍然感到十分親切。羅蘭夫人的錯覺以及諸如此類的觀點，在我們的某些同志中不是還同樣存在嗎?
從實現(xiàn)四化總的要求來說，我們的人才(特別是科技人才和經(jīng)濟(jì)管理人才)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要大力培養(yǎng)，但是另一方面我們還應(yīng)當(dāng)充分看到，至今仍有大批的人才被埋沒著，或者半埋沒著，致使他們報國無門。一方面叫喊缺乏人才，另一方面許多人才又在被埋沒，這就是矛盾著的現(xiàn)實。
任何一個單位，必有人才。我認(rèn)為這應(yīng)該是人才學(xué)的一條定理。全部問題在于我們是不是去發(fā)現(xiàn)，去使用，去培養(yǎng)。有句俗話，叫做“目中無人”。往往人才就站在我們面前，而我們卻視而不見，這豈不就是“目中無人”么?
那么，為什么會產(chǎn)生這種錯覺呢?為什么人才就在面前卻視而不見呢?
我看，一個很重要的原因就是把人才神秘化了。人才是在地上奔馳的千里馬，而不是四蹄行空的天馬。仰首望天，望穿滿天彩霞也是找不到人才的。人才就在群眾中，在實踐中。只要眼睛向下，不拘一格，廣開才路，并為他們展現(xiàn)才能創(chuàng)造一些必要的條件，人才就會源源不斷地出現(xiàn)在你的面前，根本用不著踏遍海角天涯。此其一。其二，講資歷，講名望，瞧不起年輕人，不注意從不出名的“小人物”當(dāng)中和青年中發(fā)現(xiàn)人才。這些同志忘記了:任何“大人物”都是從“小人物”來的。其三，對人才有“求全”的思想。戴著“求全”的眼鏡怎能找得著人才呢?沒有缺點的人才古今中外都不會有，而且一個人的缺點往往是同優(yōu)點相伴生的。其四，是用其所短而棄其所長，正如讓千里馬拉鹽車，不怪自己用人不當(dāng)，反而責(zé)怪人才是庸才。特別是有些人才在“大才小用”中能發(fā)揚(yáng)“螺絲釘?shù)木瘛保?BR>從沒有怨言，于是便被認(rèn)為這就是他的“專長”，而不去考慮如何把好鋼用在刀刃上。一言以蔽之，不是沒有人才，而是我們的思想不解放。
解放了思想，人才就會站在我們面前，象閃閃發(fā)光的滿天
繁星一樣。
本文來源:海南人才在線
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