在來就是對上司的詢問要有問必答，而且要清楚，我們這些當(dāng)主管的，你常常會不會覺得問底下人的時候，他們的那個死樣子你很受不了的。如果今天你的上司問你的話，你要有問必答，管理學(xué)上面告訴我們一句很重要的名言，部署對我們的報告，永遠少于我們的期望，大家說這個話對不對呢，市場上面重大的事件發(fā)生的時候，總是放在心理。我舉得上司問我們一句話的時候我們要答三句，有問必答，而且要清楚。
所以上司交代一個任務(wù)下去，你一站起來就回答他，而且非常的清楚，那么我先提醒你一個小的事情，上司走到我們的面前問我們話的時候，在你的辦公桌上站起來，這是基本的禮貌，很多的中國干部沒有這樣的習(xí)慣，上司問話的時候是坐在那邊回答的，坦白的講，我在日本公司工作12年，我看到小日本在講來講去的時候，我從來都沒有看到一個日本長官在問一個問題的時候，那個日本的部署是坐在椅子上的，他們通暢都是立刻站起來的，馬上就回復(fù)，這個就是表示他們這種倫理做的比我們要強的多。
其實日本是學(xué)習(xí)中國漢唐的文化，是學(xué)我們中國人的，但是今天他們有很多的地方做的比我們還要好，我們中國的干部反而對我們的上司講話不夠禮貌，更不要講說是有問必答而且清楚。
第三：昨天我講過，作為一個總經(jīng)理，就好像是坐在一個飯店的那個旋轉(zhuǎn)廳一樣的，他的眼睛可以看到很遠，今天他有資格當(dāng)你的主管，我認為他就是有他的一套，現(xiàn)在的問題是你有沒有去學(xué)他，像我昨天講的，讓他去殘廢，這個是沒有的，結(jié)果自己殘廢了，因為你根本就沒有努力學(xué)習(xí)，什么叫做上司的言語，做主管的腦經(jīng)要轉(zhuǎn)的快。
本文來源:海南人才在線
轉(zhuǎn)載請注明出處：http://m.leyangjuntestxxxx.com/