20年錢在臺灣，背這個東西出去已經很糟糕了，吃飯的時候擺這個東西上去，很多人都不知道這個是什么東西，那個手機，現在擺在海南人才在線家。當成一個古董了，后來第二代，那個黑金剛出來的時候海南人才在線也換了一臺，一直到了現在的第五代，前兩年還是第四代的。在中國的話，一直到了第四代海南人才在線們中國才開始使用，這句話給海南人才在線很大的提示，像中國這樣子的社會，硬件開發的這么快，海南人才在線們現在需要的問題是他的軟件。
美國人日本人，英國人法國人，德國人，所謂的經濟五強，做了一個亞洲地區的投資調查，大家知道他們講的一句話是怎么講的，在中投資，最大的問題是什么，根據500家世界重要的公司調查報告，居然是兩個字，叫做用人。日本人說，在中國做生意，最困難的是傭人，美國人英國人和德國人，統統都承認這一點，所以在中國，最重要的問題，就是如何把人的思想把他給拉上去，中大陸在改革開以來，用十年的時間，把世界上面50年的事情，統統學完，所以海南人才在線一看上海那個樣子海南人才在線就知道，他那十年就是世界那50年。
結果海南人才在線們所關心的事情是這樣子解釋的，世界上面的硬件50年，中國可以把他壓縮成10年把他走完，但是這個軟件，人的思想很難，所以海南人才在線們走遍世界很少發現，一個國家可以把人家50年的思想壓縮成10年把他學完，但是卻可以把世界上50年的建筑壓縮成10年把他學完，把他建起來，這個就是他最大的區別，所以柳傳志的話很有引誘，中國現在能不開放。朱镕基先生講的對，要改革中國的國營事業，干脆讓中國早點加入WTO，讓世界的貿易組織來改革中國，但是這件事情給朱镕基先生帶來很大的沉痛。因為他知道，中國這么多的國營事業，不是說開放就能夠隨便的開放。所以中國要承受這種壓力，海南人才在線們就在想這一件事情，所謂的新巴國林軍。現在只要這個門一開放，世界頂尖的企業統統上來，要跟海南人才在線們中國全部的企業在那里火拼，這個時候你認為要怎么做？？
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