海南人才在線_如何成為一個偉大的管理者(3)

      來自:田福招聘網   發布時間:2013-11-15 11:44:15


         所以人生的機會,其實很快就過去了,世界上有很少的國家是像我們國家是后發優勢的,那么在這樣的情況下,我要來檢討一下各位的目前的狀況了,我相信看小編文章的人,做的都是很不錯的,那么這中間有兩個原因,第一個,當然要歸功于你自己的努力,一個人不努力,不可能有今天這種結果, 所以你自己的努力是50%,但是另外50%卻不是你自己努力的,是那個環境所給你的,我們中國在66年代,76年代,如果沒有一場十年動亂,沒有的話,你認為你那些人現在是誰,就是太面上說的高級主管。

         因為那些老三屆,上山下鄉插隊落戶,他們很可憐,當初在文革的時候,失去了受教育的機會,什么今天開房了,他們要下崗了,說沒有被利用的價值了,各位其實他們是被犧牲的,所以中國人常常說文革犧牲了一代人,就是這個意思,那一代人犧牲了之后,你上面那一層是空的,所以全世界很少有一個國家像我們中國一樣是晚近開發,而且上面還有一段是空的,所以你們就一下子起來了,這是另外的黨政誤時,所以兩個合起來,就造就了今天的你,所以有人說,哎喲,我應該把我的孩子送到美國去,送到信息欄,送到法國,送到英國去,我跟他們說,第一個,先研究一下送到哪里去,第二個,送到那里去干什么,第三個,將來打算怎么辦,是回來還是怎么樣,所以如果你有個孩子,初中就想送出去,那么就不要在回國了,因為他在一回來,就不能競爭了,他所學的,在這里沒有辦法考這里的大學本科,這叫做一去就不在回頭,那么就不要讓這個大學本科畢業后在出去,第二年子啊回來,凡是小學送出去的,初中送出去的,就很難在回來了。

         還有一個就是你送到那里去是為了什么,是求得一個技術還是一個科技,一個管理理念在回來,還是移民,這個你要想清楚。

       

       

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