這么好的一個(gè)得月樓，就這樣慢慢的蕭條下去了，其實(shí)各位你只要到那個(gè)小小得月樓里面吃過飯，在到麥當(dāng)勞里面去點(diǎn)一個(gè)餐，你馬上就會(huì)發(fā)現(xiàn)那兩個(gè)員工不太一樣的，都是蘇州人嘛，有什么不太一樣的呢，那個(gè)樣子就是不一樣的，所以這就表示，這是教育出來的，所以人家講的很有道理，強(qiáng)大的民族跟強(qiáng)大的企業(yè)都是教育出來的，絕對(duì)不是天生的，我終于體會(huì)，強(qiáng)大的民族和強(qiáng)大的企業(yè)，通通都是教育出來的，而不是天生的，我就不相信那個(gè)日耳曼人天生就是優(yōu)秀的。我們旁邊那個(gè)小日本人天生優(yōu)秀，不是這樣的，他們是教育成優(yōu)秀的，是不斷在教育，讓他們變成優(yōu)秀的。
因?yàn)槲覀兩聛砭褪且粡埌准垼鋵?shí)人一生下來就是一張白紙，完全是看教育，所以從這里看的出來，員工要教育，客戶就會(huì)被照顧，利潤(rùn)才會(huì)跑出來，我們?cè)诳纯矗硗庖晃还芾泶髱熤v了一句什么話，聽說大師在上海跟北京已經(jīng)開了分院，帶走我的員工，把工廠留下，不久后工廠就會(huì)長(zhǎng)滿雜草，拿走我的工廠把我的員工留下，不久后我們還會(huì)有更好的工廠。
大家可能有的是做服務(wù)業(yè)的，也就是說做運(yùn)營(yíng)之類的，不是說制造業(yè)的，那么我們可不可把工廠改成大樓，辦公室，帶走我的員工，把辦公大樓留下，不久后，辦公大樓會(huì)布滿灰塵，拆掉我的辦公大樓把我的員工留下，不久后，我們還會(huì)有一個(gè)更好的辦公大樓，你不能這樣講么。有人問過美國(guó)的比爾蓋茨，說比爾蓋茨先生，你要是離開了微軟，你能在搞一個(gè)相同的微軟么，他先答第一句話說，可以，接下來講了第二句話，如果現(xiàn)在讓我?guī)ё?00個(gè)人，這表示比爾蓋茨新中非常的明白，美國(guó)微軟有今天，是底下那個(gè)強(qiáng)大的核心隊(duì)伍，他要求的不多，他沒有說那3萬(wàn)多個(gè)都讓我?guī)ё撸麤]有，他說只要讓我挑100個(gè)帶走，馬上搞一家微軟。
本文來源：海南人才在線
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