田福人力分析簡(jiǎn)歷該如何去寫(3)

      來自:田福招聘網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2013-08-15 16:23:28

          英語能力在HR助理中需要不需要,可能會(huì)需要,如果你要去把一些外面的文獻(xiàn),去翻譯過來,或者是跟一些外人來溝通,這都是需要的。接下來我們?cè)诳匆幌拢肆Y源管理師三級(jí),于2007年11月參加考試,這是一個(gè)法學(xué)院的學(xué)生,專業(yè)不是這個(gè)人力資源管理,但是他卻考了一個(gè)人力資源管理的三級(jí)的考試。

          這是在給我們什么樣的一個(gè)提示,雖然我不是專業(yè)的,但是我的技能,我過去的這個(gè)實(shí)踐的經(jīng)歷可能會(huì)有一個(gè)這樣的一個(gè)補(bǔ)充,同時(shí)我們有這樣一個(gè)專業(yè)的背景,我通過企業(yè)的一個(gè)專業(yè)知識(shí)認(rèn)證培訓(xùn)讓我能夠獲得這樣一個(gè)東西,所以這是專業(yè)的知識(shí)也獲得了一個(gè)補(bǔ)充,同時(shí)通過他一些黑體的標(biāo),我們也能夠感覺到這個(gè)人在團(tuán)隊(duì)意識(shí)上,個(gè)人的學(xué)習(xí),自我實(shí)現(xiàn)意識(shí)上也有一定的體現(xiàn),這份簡(jiǎn)歷就是非常好的專業(yè)技能,專業(yè)知識(shí),還有個(gè)人可牽引技能,以及才干和品格,能夠在一頁(yè)紙上完全體現(xiàn)出來的簡(jiǎn)歷,而且這個(gè)目標(biāo)是非常的明確的,這樣的簡(jiǎn)歷,獲得面試的成功率往往都是大于一些對(duì)側(cè)的簡(jiǎn)歷。

          所以大家的簡(jiǎn)歷一定要記住,還是剛剛跟大家說的,我們的簡(jiǎn)歷的目標(biāo)就是獲得面試的機(jī)會(huì),如果你的簡(jiǎn)歷這樣寫,你獲得面試機(jī)會(huì)的比例就遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于那一些往上羅列的這樣的簡(jiǎn)歷。這個(gè)就是簡(jiǎn)歷的一個(gè)特點(diǎn)。那么有的同學(xué)可能去問,我應(yīng)該怎么去準(zhǔn)備這一些,我如果什么都沒有的話,我應(yīng)該要怎么去做,其實(shí)這個(gè)不是簡(jiǎn)歷要去解決的,這個(gè)是大家在這個(gè)求職的路徑上要去解決的,如果我沒有這些經(jīng)歷的話,我應(yīng)該要怎么做,那么給大家來提供一點(diǎn),就是我剛剛前面和大家說的那個(gè)原則,你可以回憶一下在你的大學(xué)四年中你的成就,用這個(gè)原則一項(xiàng)一項(xiàng)來寫出來,寫了很多,然后在挑一些好的往簡(jiǎn)歷上放,可能你就發(fā)現(xiàn)你經(jīng)歷事情的精彩程度,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于你以為的程度。所以不要擔(dān)心自己沒有這方面的能力。要善于把他分析出來。

       

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