在社會實踐經歷中，和這個四大簡歷中，越貼近的實踐經歷，越會給你增加法碼，那么說到這一點，經常是有學生在投簡歷的時候，他沒有將自己的簡歷劃分成四大針對簡歷類，而導致他上面寫的很多很多的東西，都和這個目標職位不相關，舉個例子來說。
經常會有研究生畢業之后把他的科研文章，兩到三篇文章放在上面，但是他應聘銷售類，或者是管理類的，這些文章，可能對方根本就不會去看，那么同樣在這個銷售類的職位上來說，他們更看種的是社會實踐經歷，如果你有一些具體的社會實踐，可以和他完全相符的話，會增加這個法碼，那么你的文章可能不會管作用。那么這個文章會在什么樣的情況下會有作用呢，就是在這個技術類的，尤其是你要應聘這個科研人員的話，比如說是理工科的。這個可能對于企業來說就越來越看重的，所以大家一定要記住小編前面和大家說的十二項簡歷的標準都是要有針對性的，根據他的針對性，要取決于你的簡歷上面一張占有的比例。
上面說的就是四大簡歷，具體的大家可以去看一看網上的一些模版，銷售類，技術類，管理類，和行政類的模版，看看它們各個成分都占有多的的比例，千萬不要什么都去羅列。
準備簡歷我們分為三個步驟，第一個就是準備履歷，為什么要準備履歷，給大家說個例子，我們在大學四年都經歷了很多很多的事情，有很多研究生可能還會經歷更多更多的事情，我們要做的就是將你這四年認為你值得驕傲的專業知識，可通用技能，和個人心態等，每一種準備十五個例子，按著時間順序，一級級往下走，那么這一份履歷其實第一方面是給自己看的，你在總結的時候，你自己會看的很爽，因為每一件事情的背后，比如說你得了一個獎學金，這個事情的背后，往往都包含著你這四年中非常珍貴的回憶，那么這個履歷是準備的越多越好。我簡歷大家寫個兩三頁三四頁讀是沒有問題的。