教育背景，教育背景看起來是一個專業(yè)的知識認(rèn)證，但是背后會，體現(xiàn)出一些能力的認(rèn)證，比如說大家都認(rèn)可這個985號211院校，那么除了認(rèn)同他的專業(yè)資質(zhì)之外，可能有些人還會去想，這些學(xué)校的學(xué)生可能會有一些和其他人可能不同的能力。所以這個是專業(yè)知識和這個職業(yè)技能的綜合體系。
工作經(jīng)歷和社會實踐，基本上都是可以牽引的技能，但是會涉及到你的個人的才干和品格。
所獲獎項不用說了，專業(yè)課程，資質(zhì)證書，自我評價，才干個品格，愛好，可能是你的才干和品格，可能更多的是你的一些愛好，如果他是被認(rèn)證化，你的用人單位所需要的，有關(guān)的話，很有可能是一個專業(yè)課程。舉個例子來說，所以你想要應(yīng)聘一個國企的工會的一個人，其實我們都知道在個國企很重視這個工會活動，很有可能你的一個，鋼琴八級，然后獲得這樣一個證書，你很愛好這個鋼琴，就會在你的愛好的基礎(chǔ)上，變成一個認(rèn)證，同時和這個工會看重的這一項，獲得一個標(biāo)準(zhǔn)。
科研成果，專業(yè)知識能力，但是會體驗一些，可牽引技能，薪酬期望這一點現(xiàn)在基本在簡歷上，在應(yīng)屆畢業(yè)生上很少，因為這個應(yīng)屆畢業(yè)生都是屬于企業(yè)付給你工資，這個基本上的商量性是很少的，只有經(jīng)過一些三到五年以上的工作經(jīng)驗的人，或者是被獵頭獵的一些人，很有可能他會提出他的薪酬期望。
接下來小編和大家一項一項來分析這些信息都是做什么的，基本信息會設(shè)計到幾點，你個人的姓名，你的出身年月，性別，然后是否黨員，但后你的專業(yè)是什么，或者有的人會寫上身高，體重，電話，那么這個基本信息最主要的作用其實是讓用人單位能夠聯(lián)系上你，所以這個基本信息我建議大家只寫你個人的最基本的情況，姓名，性別，出生年月，專業(yè)，以及聯(lián)系方式就可以了，其實在這個基本信息寫完之后，你能夠讓企業(yè)的HR能夠聯(lián)系上你，這就足夠了。