大家好，我是小編，今天非常高興給大家來談一談這個在求職和面試，我相信大家對面試這個詞一點都不陌生，但是當你談到這個面試的時候，我覺得會有兩種情況是非常的常見的，第一種就是從來沒有參加過面試的同學，他可能會講，好可怕，好像是名外一場考試一樣的，面試官好像是一個，考官，而我是那個倒霉的學生，你不得不越過重重的封鎖線，然后拿到自己想要的東西，另外一種反應可能是參加過一些面試的同學，他可能會覺得面試是一個完全不可操縱。完全不可以預知的環節，很可能你在學校的成績很好，參加過很多的社會活動，也做過很多的工作，成績也不錯，但是你心儀的公司就是沒有選擇你，他可能選擇了一個被大家看起來都非常的不起眼的同學。
這個時候你就可能覺得這個面試是不公平，他給你的結果總是不是你想要的，在我漫長的教學過程中，很少看到有一個同學，覺得這個面試是一個另人愉快的場景，那么這個面試到底是一個什么樣的東西，我們如何來把握他，如何在激烈的競爭當中取勝，這個就是我們今天要和大家討論的問題。如果得到這個成功的面試結果。
小編現在想跟大家分享的一個觀點就是如果對待面試，面試其實不是一場考試，而是一場談話，你不是被審問的犯人，面試官也不是法官，你們兩個只是在通過這個面談，了解彼此的情況，找到最適合的那個位置給你自己也給公司，所以在這個面試官眼里，其實并不像考試那樣，對一個被選則。在面試官眼里只有兩種人，合適或者不合適，這也是為什么平常我們會覺得非常優秀的同學，在面試當中卻沒有過關，那并不因為他不夠優秀，而是因為他不適合，所以這個面試的結果是不擇優而入，而是要選擇合適的人，大家在心里也一定要有這樣的認知。。