大家都知道，我們在去這個面試之后，往往很多單位都有一個試用期，有一次，有一個單位招收一名營業員，當時也是錄取了兩名，兩名都是試用期一個月，當時也說好了，試用期一個月，一個月就800塊錢，一個月很快就過去了，人事部同志其中一個男生叫他去財務領工資，男生一看了，怎么就只有四張啊，但是他想了想，是不是在考驗我啊，拿了這個四百塊錢走了，然后這個人力資源部又通知這個女生你去財務那里拿工資吧。女生去了，打開工資一看，400，不對呀，當時說好了800塊錢的，怎么是400呢，這個女生就要去跟他們去說這個事，不對呀，當時說好了試用期800呀怎么給我400呀。那么大家猜一下是這個男生被錄取了還是這個女生被錄取了呢。
其實是這個女生被錄取了，為什么呢，他們這個單位是怎么考慮的呢，今天可以為你自己的利益去爭，將來到了這個工作之后才會在單位里爭。有些公司有些時候是故意在測試你，那么這個時候我們要學會判斷，看看這個單位是有意的來是無意的，做事為什么要這樣做，要學會判斷學會思考。
最后小編要和大家講兩個事情，就是小編我當主考官面試的故事，我要把我親身的經歷告訴大家，有一次，我們外語學院，要招收外語老師，請我去當主考官，大家都知道我們外語學院有這個英、俄、韓、日、法、五個語種，所以這個外語學院就請我去當主考官，因為我是阿拉伯專家，有一位同志他進來面試，面試的過程中，其實剛開始很簡單，我說你先說下自我介紹，這是一個女孩子，他表達很好。
接下來我說你用阿拉伯語在做下自我介紹，阿拉伯語又做下一次自我介紹，這個口語學的還很不錯，表達也很流利。在這個外語學院一般有兩門外語，特別是阿拉伯語專業還沒有成立，一般來說是要先教點英語。所以我旁邊的兩位教授對他進行這個英語的面試。但是他的英語不行，所以最后還是沒有被錄取。。