第三個同學上來就問，我來上班，你們能夠給我提供什么樣的一個機會呢，大家都知道一般來說，你來上班，你為這個單位做了什么樣的一個貢獻，我要告訴同學們，有的同學非常的有準備，比方說他對這個公司的一個職業，一個職務，一個崗位，比方說這個銷售經理，他甚至做了一份計劃書，如果我要是上任，我做了這個銷售經理，幾個月，通過一些什么樣的措施，一些什么樣的方案，那么我可以讓那個營業額提高多少，對方要是看了這個方案，要是可行，非常的在行，大家說這個時候要是不錄取他還會錄取誰呢？
我告訴大家，一般我們在去求職，對方是想聽你，你能為他做什么樣的工作，而不是問你能給我提供什么樣的待遇，你能提供給我什么樣的一個條件啊，大家千萬不要這么問，同學們都很年輕，要注意，要謹慎。
小編在來說一個案例，有一家日本公司招聘，他設了很多的陷阱，門是半開的，開你竅門不竅門，你要是不竅門，說明你不懂禮儀，要扣分，然后在這個面試的過程中，主考官在桌子上面，故意放倒一個膠水瓶，看你是不是要把他扶起來，你要是不把他扶起來，說明你沒有眼力，沒有觀察能力，第二，說明你的責任心不強，通過這樣，他可以考驗我們同學們的素質，還有一點就是這個主考官在和你面試的時候，他會寫對你的意見和看法，這個時候這個些主管考官會故意把這個電話鈴調響，然后會對你說，對不起，我出去接個電話，這個時候你要是想看他給你寫的評價，那么這個時候他就進來了，因為有這個攝像頭，他會告訴你，今天的面試到此結束。馬上就落選了，所以大家要注意，千萬不要上當哦。