工作小結的內容
來公司上班近三個月了，從來到田福人力就開始對網站進行改版優(yōu)化等工作，對田福招聘網網站已經有了一定的了解。
離開之前一家物流公司，參加學習研究SEO，就進入了互聯(lián)網行業(yè)。先后做淘寶客優(yōu)化，網站優(yōu)化。由于這些行業(yè)規(guī)模不大，潛力十分的有限，網絡優(yōu)化也就難以形成團隊。一個人的力量是孤單的，平時的網站優(yōu)化工作，從站內優(yōu)化到站外優(yōu)化，包括網站編輯都要顧及到。但是站內站外的鏈接優(yōu)化一直是個無休止的工作，因此平常在做網站優(yōu)化時做外部鏈接優(yōu)化的同時更加注重網站內部優(yōu)化。包括網站標題、關鍵詞、描述的選取，以及根據(jù)長尾關鍵詞編輯網站文章或欄目，控制關鍵詞排布等。因為，在當時孤軍奮戰(zhàn)的前提下，我個人感覺，既然外部鏈接優(yōu)化無法做到盡善盡美，不如先把內部優(yōu)化搞好，然后再盡量做外部鏈接優(yōu)化，事實證明，效果還是有的。 網站外部鏈接優(yōu)化無疑就是在站外的任何網站包括博客、論壇、信息發(fā)布平臺等發(fā)布的含有網站鏈接及關鍵詞的外部信息。做外部鏈接優(yōu)化數(shù)量無疑很重要，但與數(shù)量相比，我感覺質量最重要，發(fā)布十篇轉載的外部信息不如一篇原創(chuàng)信息。當然，外部鏈接信息不可能全部原創(chuàng)，但是偽原創(chuàng)也注重質量。轉載的信息不容易被百度收錄
，不被百度收錄的外部鏈接信息充其量算是一個網站推廣，達不到網站優(yōu)化效果，甚至可能會對網站優(yōu)化不利。
針對網站內部優(yōu)化，網站主關鍵詞排名主要通過網站標題、關鍵詞、描述、首頁關鍵詞密度及網站內容連貫性及相關性等來實現(xiàn)。除了網站主關鍵詞以外的關鍵詞排名、特別是長尾關鍵詞的排名，主要還是要靠網站內容頁或欄目頁來實現(xiàn)，因此在做網站內部優(yōu)化時根據(jù)長尾詞編輯網站內容頁標題，描述及文章內容很重要。做好網站內部優(yōu)化后，再配合站外鏈接優(yōu)化及友情鏈接，才使網站優(yōu)化得以完整有效。 根據(jù)我以前做網站優(yōu)化工作的方式，對網站內部優(yōu)化比較擅長，包括網站標題、關鍵詞、描述的選取，以及根據(jù)長尾關鍵詞編輯網站內容，網站友情鏈接等。并希望得以繼續(xù)學習和發(fā)展。目前新改版好的網站已經上線一個月，網站目前總體的情況都在意料之內，相信在過不久，一個全新的田福招聘網就能和廣大的朋友見面。希望能在老總的帶領下，和田福人力所有的員工，共同進步共同發(fā)展。