田福人力注重個性化禮儀

      來自:田福招聘網   發布時間:2013-06-24 16:04:10

         今天小編我大膽的跟大家提出一項理念,我們要學習什么呢,職業禮儀怎么做的,我提出一點叫個性化禮儀。這是目前在業界還沒有哪位專家提出來的,我大膽地提一句,叫個性化禮儀。我認為遵循個性化禮儀是我們目前最重要的一項工作,不能在千篇一律大眾化了。

          在這里有一個廣東移動有一套片子,因為現在我做北京移動的培訓。在開始的時候這個視頻最開始是一群非常時尚的年輕人,蹦蹦跳跳非常活潑可愛,那在應對他們的時候,在這個整個的視頻最后有一段話,我不知道大家有沒有注意到,用你的方式跟你溝通,平視在我們的生活當中,我們最喜歡誰,我們最看得慣誰,很多時候我們都看別人看不習慣,我們最習慣的看著最順眼的,最喜歡的就是自己,反過來每個人也喜歡別人用他們的習慣的一種方式跟他們相互交流,所以我們說今天既然我們提到了這個職場禮儀,職業禮儀,職場禮儀我們的一個目的,就是在與人交往的這樣的一個過程當中,讓對方感受到尊重,喜歡你,最后達成共識,在這樣的一個環節當中,我們要注意到,用他人習慣的方式與之交流,讓對方感覺到收尊重,感覺到很舒適,這是我們提出的一個叫個性化禮儀。
          那這個職業禮儀我們要怎么做呢,我們說這個職業禮儀也是體現等級,所使用的一種工具,也就是說當有等級區分的時候,我們才用禮儀,大家來感受一下,平時你用禮儀用得最多的是跟誰交往的時候。包括跟客戶,包括跟上級領導,包括跟一些長輩,長者,是不是在這樣的一個環節下用得更多,反過來我們設想一下你回家的時候一進門,看到自己的愛人,會不會深深地一鞠躬,您好我回來了,然后你愛人一個標準的首飾,來,親愛的,你沙發上坐,辛苦一天了,會嗎? 不會。

          所以在我們的職場禮儀當中,只有在有等級區分的時候,等級界限的時候,我們這個時候更多地才想到使用禮儀方面的一些規范的規則,那我在提個問題,那我在提個問題,我們現在講的是禮儀的這樣的一個問題,那我們說既然今天我們上禮儀課,講禮儀可不可以說臟話,好像這兩個問題比較矛盾的,一些人講禮儀,但是這個講禮儀可不可以說臟話,現場的很多來賓都搖了搖頭,我給大家舉這樣的一個例子。大家往下看,來感受一下。
       

       

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