任職資格：
1、男性，本科以上學歷，具有非常強的執行力；
2、五年以上渠道管理工作經驗；
3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗 
4、較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力；
5、具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊。