1、年齡:18-35周歲;
2、學歷:大專以上學歷(優秀者可適當放寬學歷要求);
3、工作經驗:不限
4、退伍軍人優先考慮;
5、熱愛房產銷售事業,具備強烈進取精神,能在壓力下工作;
6、性格開朗,溝通能力強;有上進心,具有向高薪挑戰的信心. 具有強烈的團隊精神。
️薪資:無責任底薪1500-6500元/月;
️提成:收入的20%-40%;
️獎金:每月、每季、每年均有優秀員工評選;
️福利:五險一金+季度旅游+交通補貼+通訊補貼+高溫補貼+節日禮品
行業最牛逼新員工培訓體系——集訓、OJT、門店帶教三位一體;
69%的員工2年內晉升為分行經理;
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