1、年齡：18-35周歲；
2、學歷：大專以上學歷（優秀者可適當放寬學歷要求）；
3、工作經驗：不限
4、退伍軍人優先考慮；
5、熱愛房產銷售事業，具備強烈進取精神，能在壓力下工作；
6、性格開朗，溝通能力強；有上進心，具有向高薪挑戰的信心. 具有強烈的團隊精神。
️薪資：無責任底薪1500-6500元/月；
️提成：收入的20%-40%；
️獎金：每月、每季、每年均有優秀員工評選；
️福利：五險一金+季度旅游+交通補貼+通訊補貼+高溫補貼+節日禮品
行業最牛逼新員工培訓體系——集訓、OJT、門店帶教三位一體；
    69%的員工2年內晉升為分行經理；
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