職位要求：

1.具有較強的領導能力、管理能力、組織能力、協調能力、溝通能力等。

2.具有高度的責任心及嚴謹的工作態度。

3.有連鎖店餐飲工作經驗者優先。
主要工作職責：

1.負責餐廳日常管理事務，并強化內部團隊管理；

2.對餐廳服務標準、出品質量和餐飲流程的把控；

4.嚴格控制成本，確保合理利潤率；

5.拓展開發市場，增加營業額；

6.不斷提升服務水平和客戶滿意度。
工作時間：
  
1、4天假遇國家法定補假
  
2、早晚班制
培養方向：
  
14天（帶訓期） 2個月（考核期）考試合格正式任職（相應崗位）