崗位職責：
1、負責辦公室日常管理工作和后勤工作。
2、人員招聘、績效考核。
3、各部門的溝通和協調
4、材料訂單處理、銷售員資料整理、項目部資料存檔
5、證件年審、變更、繼續教育等
6、老總交代的其他事情
任職資格：
1、形象好、大專以上學歷，人力資源、行政管理、工程管理類專業畢業。
2、3年以上人事、行政相關管理類工作經驗。