崗位職責：
職位描述：本崗位為管理人才儲備，為公司重點培養(yǎng)人才，一經(jīng)錄用，公司會提供相關福利和具有競爭力的薪酬待遇，同時提供相應的管理培訓和自主創(chuàng)業(yè)機會。
在基層實習1—3個月后，根據(jù)個人能力晉升為公司管理人員，主要為公司管理和培訓業(yè)務團隊。創(chuàng)造更高業(yè)績。
就職條件:
1.男女不限，20歲-30歲, 大專及以上學歷。具有同行業(yè)管理經(jīng)驗或擔任中層以上干部者優(yōu)先;
2.有良好的職業(yè)道德操守及工作協(xié)調(diào)能力。責任心強，勇于承擔責任，心態(tài)積極，學習能力強，具有團隊協(xié)作精神。
3.致力于投身教育行業(yè)，在工作中敢于挑戰(zhàn)。