崗位職責：
1、根據公司發展需求，協調制定人員招聘計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、執行招聘、甄選面試、選擇、安置工作；
4、負責員工入職、離職辦理等相關工作
5、負責公司檔案管理工作

崗位要求：
1、人力資源或相關專業 大專以上學歷
2、熟悉招聘流程，能熟練運用各種招聘工具和途徑，且具備獨立完成招聘工作能力
3、擅長招聘和培訓、從事過人力資源、及相關領域工作經驗者優先；
4、熟練運用OFFICE等辦公軟件；
5、形象好氣質佳、工作認真細致、責任心強