1、具有證券從業資格（對有意向、暫無資格的公司將統一安排專業化考試培訓）；
2、具有較好的溝通交際能力，追求高收入，時間自由，愿意學習提高挑戰自我，學歷專業年齡不限；
3、具有較好的社會資源的優先，具有銷售經驗者優先，具有證券保險銀行等金融從業者優先考慮；
4、提供多層次的營銷和證券知識培訓課程體系，提供完善的晉升空間（表現優秀者，可晉升投資顧問，客服、部門經理等關鍵崗位）；
5、提供行業高的提成激勵體制（35%-50%），提供準客戶資源和展業渠道。