1.晉升空間： 
專案經理-資深專案經理-首席專案經理-營業單位負責人-分公司負責人-總公司渠道負責人 
2.培養計劃 
(1) 免費3周封閉式崗前培訓（除專業技能培訓外，還包括藝術鑒賞、紅酒品鑒及高爾夫訓練等高端特色課程）； 
（2）兩年內多次管理技能、策略規劃及團隊激勵等調訓； 
（3）優秀專案成員的外部培訓； 
（4）免費赴臺參觀學習機會； 
3.薪資待遇：月均8000元 
無責底薪（3000-5000元/月）+績效獎金+管理津貼+晉升獎金+年終獎 
4.豐厚福利： 
（1）一經錄用，即簽訂勞動合同，除享有國家規定的五險一金外，還享有商業補充保險； 
（2）享有法定年節及紀念日假日、帶薪年休假、病假事假、婚假、喪假、產假、哺乳假、節育假、陪護假、工傷假和考試假； 
（3）享有生日禮金、結婚禮金、生子禮金及親屬慰問金； 
（4）每年安排全方位體檢一次； 
（5）端午及中秋享有節日禮品，春節享有過節費； 
（6）每年免費獲得電影票4張； 
（7）購買海航國內機票，享有2.5折優惠； 
5.任職要求： 
（1）年齡25~35周歲； 
（2）本科（含）以上學歷，管理、營銷與金融類專業優先； 
（3）在北京/陜西/海南/江蘇具有3年以上當地工作經驗或1年以上銷售經驗，保險公司相關工作經驗不超過半年； 
（4）熟練操作office辦公軟件，具有良好的文字組織及語言表達能力； 
（5）具有較強的溝通協調能力； 
（6）在當地社會資源豐富者可優先考慮。 
6.崗位職責： 
（1）為中高端客戶提供家庭財務風險評估及金融理財規劃； 
（2）在團隊的幫助下組建并管理專業理財銷售團隊； 
（3）培育、輔導團隊成員，提升崗位技能。 
報名截止日期：2013年1月30日 
公司名稱：新光海航人壽保險有限責任公司 
郵箱：北京（reney.wang@skl-hna.com）南京（kevin.k@skl-hna.com）西安（hanson.zhang@skl-hna.com）海南（xianbi.liu@skl-hna.com）